近年来，江西省有关部门健全完善职工安全生产“吹哨人”机制，采取有力措施推动解决风险隐患发现渠道单一、职工参与监督积极性不高等问题。
规范分层分级处置流程，职工发现事故隐患、安全生产违法行为，向所在单位报告后不予受理或未及时处理的，可拨打“12351”服务职工热线进行举报，畅通职工安全监督的诉求渠道。
构建“行业监管奖励+工会专项奖励”双重激励模式，经核查属实的举报线索，举报人在依规获取行业监管部门举报奖励的基础上，还可额外获取县级工会专项举报奖励。
建立省级层面常态化激励补助机制，每年对制度落实到位、安全生产成效明显的一批生产经营单位工会给予最高5万元工作经费补助。
