9月12日，2026（第二十八届）中国国际矿业大会在天津圆满闭幕。为期3天的大会吸引来自全球60多个国家和国际组织代表、3.1万名参会嘉宾齐聚一堂，围绕全球矿业绿色转型、智能升级开展洽谈交流、深化务实合作，取得丰硕成果，为推动全球矿业高质量可持续发展注入强劲动能。
大会期间，中国矿业联合会会领导与多国矿业部长举行双边会谈。会上推出的关于深化“一带一路”矿业高端人才培养计划得到了多国矿业部长的高度认可与积极响应。多位外方矿业部长表示，本国矿业发展普遍面临专业管理人才、产业技术骨干短缺的现实瓶颈，迫切希望借鉴中国矿业发展与人才培育经验，期待依托大会平台深化矿业培训合作，通过系统化能力建设补齐本土人才短板，为本国矿产资源开发、产业链升级提供人力支撑，更好把资源禀赋转化为实实在在的发展动能。该计划同时在行业内引发热烈反响，众多行业机构、从业人员及矿业领域各界代表深受鼓舞，纷纷表达参与意愿，愿积极为中外矿业高端人才交流培养牵线搭桥，汇聚各方资源，凝聚产业合力，打造覆盖面更广、效能更优的人才互通共享平台，不断深化矿业人才领域战略合作，携手实现全球矿业人才共育、优势互补、合作共赢。
围绕人才与产业协同发展，中国矿业联合会培训工作负责人表示重点从三个方面推进：
一是夯实合作国本土矿业人才梯队建设。聚焦矿政管理、地质勘查、采选冶炼、绿色矿山建设、安全生产、矿山生态修复等重点领域，协同开展多层次、系统化矿业人才培育，面向合作国矿政管理人员、产业技术骨干组织实施能力提升培训，补齐合作国高端矿业管理与专业技术人才短板，为当地矿业可持续发展筑牢人才根基。
二是提升矿业治理现代化水平。助力合作国健全完善矿业治理体系，强化从业人员在现代矿政管理、储量核算、矿山监管、生态环保、矿业合规等方面的专业能力，持续提升矿业治理效能；支持合作国发展矿产深加工产业，延伸矿业产业链条，提升矿产资源就地转化增值能力。
三是推动矿业投资合作落地见效。充分发挥人才交流的桥梁纽带作用，畅通中外矿业产业对接渠道，赋能务实合作。由中国矿业联合会牵头统筹，2027年将专门组织国内优质矿业公司和投资主体、市场投资机构及行业企业赴相关合作国家开展实地投资考察、精准项目对接和专项经贸交流活动，面向全社会开放参与通道，为有意布局海外矿业市场的企业和投资者搭建官方权威的跨境合作平台。活动将重点挖掘海外矿产资源开发、产业链配套、矿山生态建设等多元合作机遇，精准对接海外优质矿业项目，推动一批高质量矿业合作项目落地实施，助力国内矿业企业出海拓市、精准布局，促进双边矿业务实投资合作走深走实。（中国矿业联合会）
