近日，淮北矿业集团2026年高质量发展创新创效揭榜挂帅项目正式发布，面向全集团公开揭榜，以创新机制破解制约企业高质量发展、安全生产经营中的重点难点问题，激发全员创新创效活力。
据悉，本次公开发布的14个项目，紧扣集团主责主业，涵盖煤矿快速掘进、松软强突煤层增透技术、高端化学品研发、数字化赋能、人才开发培养体系构建等关键方向，精准对接企业安全生产、提质增效、产业升级现实需求。
集团明确，各单位可采取独立或联合方式揭榜，须明确1名副处级以上人员担任项目负责人，组建专业攻关团队，鼓励吸纳技术骨干、工匠人才与优秀青年参与，积极对接高校及科研院所开展协同创新。由集团工会牵头的工作推进组将择优确定揭榜主体，签订攻坚协议，实行月度进度汇报、季度考核督导，保障项目高效推进。
本次揭榜挂帅坚持公开透明、能者优先，以实绩论英雄。实行“定榜、揭榜、督榜、评榜、用榜”闭环管理，推动技术创新与成果转化落实落地，为集团加快建设国内一流综合能源服务商和化工新材料供应商提供坚实支撑。
