6月11日，中国平煤神马集团召开2026年科技创新大会，系统总结“十四五”时期集团科技创新工作成效，隆重表彰先进集体和个人，科学研判当前面临的形势机遇挑战，安排部署当前和今后一个时期的科技创新工作，发出了坚定朝着创新型企业目标奋勇前进的号令。
科技是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。“十四五”期间，集团党委坚决贯彻党中央、省委决策部署，以前所未有的战略决心推进科技创新工作的系统性变革，在多个领域实现了从“跟跑”到“并跑”乃至局部“领跑”的历史性跨越，也为下一个五年积蓄了发展动能。
一年一小步、五年一大步，创新发展的篇章犹如层层递进的交响。进入“十五五”，在新一轮科技革命和产业变革加速演进中占据先机、赢得主动，不断巩固和拓展融合发展、协同发展的特色优势，把省委、省政府赋予的“四大功能定位”和建设世界一流企业的职责使命变成现实，关键要创新，出路在创新。
坚持以重大课题为牵引，以一流成果做支撑。
实践证明，关键核心技术是“企之命脉”，重大战略课题是“企之重器”，只有抓住了、抓牢了，才能真正掌握市场话语权、发展主动权。
要聚焦集团转型主赛道、产业发展主战场，精准选择关键性、前瞻性重大课题，扭住自主创新这个“牛鼻子”，集中优势资源聚力攻关，推出更多原创性、引领性、标志性“从0到1”的科研成果，开发更多符合市场需求、高附加值、高技术含量的“王牌”产品，助力集团破局突围、弯道超车、换道领跑。
要坚持战场思维、链条思维、现场思维，立足产业实际靶向攻坚，精准对接生产需求，从产品供给和需求牵引双向发力，加快促进产、学、研、用有效贯通和高效转化，推动重大科技成果“从1到N”的产业化，转化为新质生产力，让更多“科研之花”结出“产业之果”“价值之果”。
持续深挖人才“富矿”，培厚创新“沃土”。
经过“十四五”持续深耕，集团完全具备向更高创新能级跨越、打造行业一流的科技创新型企业的坚实基础和底气条件。
要栽好人才“梧桐树”。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，进一步优化人才培养、引进、使用等机制，加快构建“十百千万”科研人才梯度体系，深化与国际一流科研机构、高等院校、领军企业的合作，着力锻造一支行业顶尖水平创新团队，全力构筑青蓝相继、栋梁林立的人才矩阵。
要筑优人才“栖息地”。要坚持问题导向，整合创新资源、打破机制壁垒、盘活创新要素、补齐创新短板，凝聚协同攻关、联动创新合力。要用心用情做好人才服务，营造一流创新环境，持续优化评价体系，推行多元化激励举措，充分尊重人才成长规律和科研活动自身规律，营造崇尚创新、宽容失败的良好氛围，让各类人才创新有平台、发展有机遇、梦想能成真。
征程万里风正劲，科创扬帆正当时。
今天的集团，比以往任何时候都更加需要创新赋能，也更加有信心、有条件去实现更高质量和水平的创新。让我们在集团党委的坚强领导下，再鼓一把劲、再加一把力、再添一把火，以创新“领先一步”为发展“一路领先”创造条件，奋力将“五块拦路石”变为“垫脚石”，为锚定“四大功能定位”、加快建设世界一流企业再蓄势能。