日前，从自治区自然资源厅传来喜讯，焦煤集团一八九〇煤矿、二一三〇煤矿顺利通过2023年度“绿色矿山”遴选，被自然资源厅纳入自治区绿色矿山名录。这一荣誉的背后，是焦煤集团久久为功的生动实践。近年来，焦煤集团把矿山生态环境整治工作当作一项政治任务抓紧抓实，认真践行“绿水青山就是金山银山”、“像保护眼睛一样保护生态环境”理念，坚持以人为本，像抓安全一样抓生态文明创建，形成了人人重视生态文明创建、全员参与生态文明创建的浓厚氛围，凝聚合力打造宜居、宜业的美丽家园。
完善机制，强化责任。焦煤集团坚持环境保护与安全生产并重，生态文明和煤矿发展同步，全力打造宜居、宜业的生态文明矿井。制定了《焦煤集团2023年绿色矿山建设能力提升工作策划》和《焦煤集团一八九〇煤矿、二一三〇煤矿绿色矿山建设提升方案》，并制定了《焦煤集团一八九〇煤矿、二一三〇煤矿宝武绿色矿山指数提升计划》。为确保绿色矿山建设责任、措施、投入“三到位”，成立了以党委书记、总经理为组长、生产副总经理为副组长， 纪委书记、机电副总经理、总经理助理、生产能环部部长、设备工程部部长、技术中心主任、综合管理部以及“三矿一厂”党政领导为成员的生态文明创建及标准化建设领导小组；并以纪委书记、工会主席为组长的生态文明创建督导组，完善生态文明建设监管体制，严格落实党政同责、一岗双责主体责任，认真履行职责，像抓安全生产一样抓实生态文明创建，确保环保工作举措得到全面落实，生态文明环境得到持续改善，绿色发展能力得到不断提升与增强。
强化宣传，营造氛围。“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。”焦煤集团认真践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的重要思想，按照国家加快转变经济发展方式战略部署及宝武集团、八钢公司绿色低碳发展要求，围绕国家级绿色矿山建设的基本原则，以安全生产为主线，以保护生态环境、降低资源消耗为目标，以科技创新为保障，将矿山的人文环境、生态环境、资源环境和经济环境与采矿活动有机的结合起来，推进企业安全、高效、可持续发展。焦煤集团在推进绿色矿山建设中，大力倡导文明礼仪新风，通过宝武微聊以及微信等宣传阵地；牌板、橱窗、大屏幕及各类会议等宣传载体进行广泛宣传，坚持井上井下同步发力，促使广大干部职工认清开展生态文明创建的目的和意义，充分调动职工参与生态文明创建的积极性和主动性，着力打造全矿区硬化、净化、绿化、亮化、美化“五化”的生态文明格局，营造整洁有序、温馨舒适、文明和谐、赏心悦目的矿区生态文明环境。
常态长效，全面推进。面对生态环保工作的新形势，焦煤集团全力推进矿区生态文明建设，落实新发展理念，进一步加强矿区环境保护与综合治理，促进矿产资源开发与生态环境相协调，实现矿产开发绿色、健康、可持续发展。按照《关于加快建设绿色矿山的实施意见》要求，焦煤集团始终认真落实“四坚持一加强”：即坚持绿色开采，科学优化采矿设计，不断提高煤炭资源综合利用水平，重抓节能减排，淘汰落后产能，推行清洁生产，加大生产工艺和生产设备优化改造，推进资源综合利用，实现煤炭资源安全高效开采；坚持资源开发与环境保护相协调，正确处理资源开发与环境保护的关系，按照“预防为主，防治结合”的方针，坚持“在保护中开发，在开发中保护”，不断加强地质环境恢复治理和土地复垦，大力改善矿区生态环境；坚持科学办矿、科技兴矿，加强生态环境、节能减排和综合利用领域的科技创新，不断提高企业科技进步与创新水平；坚持矿山发展与社区繁荣共赢，加强政企共建合作，加强惠民工程建设，积极投身于社会和谐建设中，通过开展项目合作和多种形式的活动，努力实现政企发展的双赢；加强绿色矿山建设长效机制建设，将绿色矿山建设纳入矿山日常经营管理中，建立和完善绿色矿山建设工作责任制和考核评价体系，在建设过程中，不断总结提高，构建体现矿山自身特色的绿色发展模式。
焦煤集团以实现“一个岗位就是一个形象窗口、一名职工就是一个形象大使、一个单位就是一张绿色名片、一个矿井就是一个生态品牌”为创建目标，全面打响生态文明创建巩固战、环境治理持久战、生态环境保卫战“三大战役”，严格生态文明创建标准，划分生态文明创建责任区，不断加强矿区绿化、硬化、亮化、美化建设；加强扬尘治理、水质净化、固废物、垃圾整治管理；加强创建日常协调和监督检查；严格落实定期督查、定期通报、定期考评，确保天天不间断，常态化管理、长效性推动，真正做到矿区生产文明创建横向到边、纵向到底，真正打通生态文明创建的“最后一米”。